同事小姜，年初千辛万苦考进单位，肯干上进，很快成业务骨干，可他一年不吃不喝的收入，只够在南京主城区买二三平方米的房子。二月前，他忍痛放弃学用对口的“铁饭碗”，回了湖北老家。上周，他来电报喜，说以每平方米三千元的价格买了三居室，为娶妻生子奠定了基础，“南京虽好，但不能给我一个家”，他的无奈让人心酸。

因不愿意一辈子当“房奴”，而选择“打回老家去”的，岂止小姜这些刚工作的大学生？连不少高薪引聘的专业人才，也因“收入跑不过房价”，改善住房条件乏力，而改弦易辙，携家带口辗转中小城市……近年日益疯涨的城市房价，已成为大学生就业和人才流动的“拦路虎”。

当高房价吓退高素质人才，一个城市、一个地区的跨越发展、转型升级、现代化嬗变，便失去动力源支撑，长此以往，城市的竞争力和可持续发展能力必随之捉襟见肘、岌岌可危。尽管高房价能激涨高财政，但从长远看，对一个城市的消蚀力是巨大而致命的，正如上海市领导所言，“上海的发展取决于人才，如果房价高昂得让人才都不来了，上海有什么希望呢？”上海如此，最近中国社科院蓝皮书公布的“全国85%家庭买不起房”的其他地区，何尝不如此？

让大学生有“蜗居”，让人才买得起套房，让居民安居乐业，就是最大的民生、最漂亮的政绩工程、最经得起检验的GDP。打破高房价阻隔人才生存和流动的瓶颈，是政府部门领导及时考虑的战略。

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